大家好，一年來在各位領導的關心關懷和同志們的熱心幫助下，我圓滿地完成了辦公室的各項工作。雖然在工作中取得了一些成績，但是還存在著一些不足�，F匯報如下，希望各位同仁批評指正。 一、加強責任意識。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每項工作，認真履行好自己的崗位職責。 1、在公章的使用過程中，嚴格按照公章使用程序，建立了完善的使用登記制度，避免無登記、無審批用章現象的發生。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等工作中，采取“首問責任制”，確保各項工作無漏洞。 2、精心做好每一次迎檢、接待、會議組織、活動組織等工作，事無巨細、始終如一。 3、教師請銷假手續、教師出入境管理、教師的考勤管理等工作嚴格做到遵章辦事。 4、黨員年報、工資年報、人事年報、法人年報、干部年報等工作信息準確、上報及時。 5、經過近一年的努力，完善了校史館的硬件設施，對學校近五年發展的圖文素材進行整理匯編，目前已重新啟用。為擴大學校對外宣傳的覆蓋面，樹立我校良好形象，促進學校大事要事宣傳的多元化，與電臺、電視臺、報社建立了良好的戰略合作關系。主動聯系電視臺對學校大型活動進行了多次跟蹤報道，今年高考期間對我校優秀班級進行了獨家采訪，節目播出后社會反響強烈。 6、成功組織各級各類評選和上報工作。在學校各種榮譽稱號的申報、各級優秀先進人物評選上報及教職工年終評優工作中，做到了悉心籌劃、步驟嚴密、材料詳實。 二、提高服務意識。在工作中堅持以“服務”為宗旨，努力提高個人素質，提升辦事的實效性。 1、職稱評聘關系到每一位教師的切身利益。在初級、中級、副高級、正高級職稱的審核、組卷、評聘、審批、定級和工資兌現等工作中做到了既高質高效，又公平公正。去年12月在學校領導的積極爭取下，我校編制數增加了36個。今年4月，我依據政策第一時間重新進行崗位設置，審批聘任方案，為老師們評職晉檔創造了條件。在今后的兩年里，學校還會陸續增加編制，我一定會把這項工作繼續做實做好。 2、克服一切困難，按時在每月15日前將考勤統計結果、各項津貼報表上交財務科，確�？冃ЧべY準時發放到教師手中。 3、認真解讀各項政策法規，充分做好調研，為老師們辦理上編、退休、離職等各種手續。 4、精心組織教師核對個人信息，完成了全體教職工2018年度的調資工作，完善了新的工資系統，完成了工資年度申報工作。 5、人社局要求對機關事業單位養老保險數據進行清算，利用暑假時間對所有在編教師的個人基本信息逐一進行了核對，重新核算每一位老師的工資數據。 6、核算2018年新聘教師工資標準，及時為大家辦理入保業務。 7、逢年過節組織安排走訪慰問困難職工、困難黨員、退役軍人、離退休教師等活動，幫助他們排憂解難，把溫暖送到他們身邊。 8、辦公室是學校的窗口，為樹立良好的工作作風和對外、對內形象，我和辦公室的全體成員努力做到臉色和藹一點、說話和氣一點、談吐文雅一點、辦事熱情一點。 一年來，在辦公室全體成員的大力支持下，轉接傳達文件近千份，接待群眾來訪來電日均10人次，參與組織各種會議、活動70余項，涉及公務、個人用章2300多個，呈送報表156項。雖然自己的工作得到了很多認可，但在某些方面還有提升空間。下一步，我將重點做好以下兩方面工作：一是迅速加快從事務型向參謀型、封閉型向開放型、被動服務向主動服務等方面的轉變；二是進一步加強對內對外的交流，擴展學校辦公室交流關系網絡，充分發揮領導和師生、學校和社會之間的橋梁作用。希望大家給予支持，提出寶貴意見。
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